¿Qué estrategia de contratación estás siguiendo?
Una buena contratación es vital: encontrar a las personas adecuadas para los puestos adecuados en el momento adecuado. Asegura que la fuerza laboral tenga habilidades relevantes para las necesidades actuales y futuras de la organización.
Con la contratación eficaz de recursos no se trata solo de cubrir una vacante inmediata, sino de tener un impacto en el éxito a largo plazo del negocio, utilizando datos de planificación de la fuerza laboral para comprender qué habilidades se necesitan para el desempeño organizacional.
Con esta guía gratuita aprenderás:
- 📝 Fases del proceso de selección
- ⚡ Aspectos a tener en cuenta
- 📣 Errores a evitar en la selección de personal
Verás cómo puedes optimizar cada fase del proceso de selección y obtendrás las herramientas necesarias para evitar los errores más comunes 🏆.